ネイルサロンの仕事内容を徹底解説！1日の流れや必要スキルも未経験から安心スタート

「ネイルサロンの仕事内容が具体的にわからない」「未経験でも就職できるの？」という不安は多いですよね。実際の現場は、施術だけでなく、予約対応や会計、衛生管理まで幅広い業務がセットです。この記事では、サロンワークの流れと必要な技術・接客のコツを、未経験でもイメージできる順序で整理します。

施術はネイルケアやジェルネイル、デザイン提案が中心。所要時間の目安や品質を左右するポイント、オフやリペアで爪を傷めない配慮も解説します。併せて、開店準備から閉店作業までの1日を時系列で再現し、忙しい時間帯の優先順位づけや在庫・予約の管理術も具体化します。

資格は必須ではないサロンもありますが、ネイル関連の検定資格は学習指標として評価され、就職時の基礎アピールに有効です。働き方別の役割差、店長業務、収入アップの考え方、職務経歴書の書き方まで幅広く網羅。読了後には、「何を学び、どんな流れで仕事を進めればよいか」が自分の言葉で説明できるようになります。

サロン業務は施術・接客・運営が大切！仕事内容の全体像を把握しよう

ネイルサロンの仕事内容は、施術と接客と運営業務の三本柱で構成されます。お客様の希望に合わせてネイルケアやジェルネイルを行う技術面に加え、カウンセリングや会計、次回予約の提案といった接客対応、さらに器具の消毒や在庫管理、予約調整などの管理業務までが日々の業務です。未経験の方が混乱しやすいのは、施術以外のタスク量と優先順位のつけ方です。実際の現場では、時間管理と衛生管理が成果を左右します。たとえば混雑時は施術スピードと安全性の両立が重要で、落ち着いた時間帯は在庫補充やSNS更新などに充てます。店舗規模や勤務形態で役割の幅は変わりますが、基本の流れをつかめばネイリストの業務内容の書き方にも応用できます。

 

• ポイント
• 施術中心でも接客品質がリピートを決める
• 衛生管理は信頼の土台
• 予約と時間配分で一日の効率が決まる

 

施術の主役はネイルケア・ジェルネイル・デザイン提案！現場で求められる技術とは

施術の中心はネイルケアとジェルネイル、そしてデザイン提案力です。ケアでは甘皮処理や整爪、表面のサンディングを丁寧に行い、ジェルの密着と持ちを高めます。ジェルネイルはベース、カラー、アート、トップの工程で硬化を重ね、フォルム形成と均一な厚みが仕上がりを左右します。所要時間の目安はワンカラーで60〜90分、アート多めで90〜120分ほどが一般的です。現場ではお客様の生活スタイルに合わせ、長さ出しの要否や強度の提案を行います。ネイリストに向いている人と言われるのは、微細な段差を見抜ける観察力と、ジェルネイルやネイルアートの新しい知識を常に学び続けられるタイプです。施術前のカウンセリングでアレルギー歴や職種をヒアリングし、オフ時は自爪の健康を最優先することが大切です。

 

メニュー	主な内容	所要時間の目安	品質のカギ
ネイルケア	整爪・甘皮処理・表面整え	30〜45分	甘皮処理の精度と保湿
ジェルワンカラー	ベース・カラー・トップ	60〜90分	フォルムと硬化管理
アートデザイン	手描き・パーツ・ミラー等	90〜120分	提案力と配色設計

 

施術工程と時間の見通しを持つことで、ネイルサロンの仕事内容の全体像が一気に掴めます。

 

施術以外にもある！受付や会計、衛生管理など幅広い仕事内容

施術以外の業務はサロン運営の質を左右します。受付では笑顔でのご案内、予約確認、カルテの更新を行い、会計時は次回予約の提案やホームケア商品の案内で満足度を高めます。衛生管理は器具の洗浄・消毒、テーブルの拭き上げ、ダスト対策、ライトの出力点検などをルーティン化するのが基本です。加えて在庫補充や発注、SNSでのデザイン紹介、口コミ返信、求人のチェックも業務に含まれます。店長クラスはシフト作成や売上管理、クレーム対応、教育計画まで担い、サロン全体の運営を支えています。海外ではチップ文化や予約ルールが異なり、接客の所作や時間厳守の意識がより強い傾向です。現場では、以下の手順で抜け漏れを防ぎます。

 

1. 開店前に器具準備と衛生チェックを完了
2. 施術中は記録と写真管理を並行して実施
3. 会計時に次回提案とお悩みヒアリング
4. 閉店前に消毒と在庫確認、予約表の最終点検

 

手順を固定化すると、忙しい日でも品質がブレません。

施術業務を分解して徹底解説！ネイリストの仕事内容と流れを見てみよう

ネイルサロンでの施術は、ケアからアートまでを一貫して行うのが基本です。中でも重要なのは、爪の状態を見極めて最適な工程を選ぶ判断力と、ジェルネイルの持ちを左右する下準備です。代表的な流れは次のとおりです。まずネイルケアで甘皮処理と長さ・形を整え、表面を適切にサンディングします。次にカラーやジェルを薄く均一に塗布し、シワや縮みを避けるため光源との距離と時間を管理します。アートはバランスと厚みを保ちながら配置し、必要に応じリペアで亀裂や欠けを補修します。最後にオフやトップで厚みと艶を調整し、皮膚に触れた未硬化ジェルを確実に拭き取ります。ネイリストの仕事内容は施術だけではなく、衛生管理やお客様への説明も含まれる点が特徴です。

 

• ポイント
• 下準備の精度がデザインと持ちを決める
• 塗布量と硬化時間の管理が仕上がりを安定させる
• アートの厚みコントロールでフォルムと艶が向上

 

短時間でも品質を安定させるには、工程の標準化と記録が有効です。再来時の再現性が高まり、顧客満足度が上がります。

 

ネイルケアとジェルネイルの標準フローを順序立てて解説

ケアからジェル仕上げまでの標準フローを整理します。まずはカウンセリングで生活習慣、好み、来店頻度、アレルギー歴を確認します。ケアでは手指消毒、長さ・形の整え、キューティクルリムーブ、プレパレーションを行い、油分除去と適切なサンディングで密着を高めます。ジェルはベースを薄く均一に塗り、光源中心からの硬化時間を厳守します。カラーは二度塗りを基本にムラとエッジの巻き込みを管理し、必要に応じてグラデやフレンチを実装。アートは凹凸と重心を意識し、ストーンやパーツは接着面積の確保を優先します。トップでフォルム形成（Cカーブと艶）を整え、未硬化ジェルの拭き取り後にキューティクルオイルで仕上げます。最後にアフターケアを説明し、次回予約の目安を伝えれば、施術と流れが一貫し再現性が高まります。

 

工程	目的	重要ポイント
カウンセリング	希望と制約の把握	生活動線と来店周期を確認
ケア/下準備	密着と形状安定	油分除去とサンディングの均一性
ベース/カラー	発色と持続	薄塗りと硬化時間の遵守
アート/パーツ	デザイン再現	厚みと重心の管理
トップ/仕上げ	艶と保護	フォルム形成と未硬化拭き取り

 

この順序を守ることで、ネイリストの業務内容がわかりやすく、品質のばらつきを抑えられます。

 

オフやリペアで気を付けたい！爪の健康を守るためのポイント

オフやリペアは爪の健康を守る最重要工程です。アセトンを使う場合は皮膚への接触と乾燥を最小化し、フィルインではベース一層残しで自爪の厚みを保持します。サンディングは熱や圧をかけすぎないよう回転数とタッチを一定にし、ダストは集塵とマスクで管理します。リペアではクラックの方向を見極め、フォルムを崩さない範囲でファイバーやビルダージェルを使用。時間管理も重要で、過剰な削り直しを避け、工程ごとに所要目安を設定します。トラブル時はお客様へ現状、対応、今後のケアを簡潔に説明し、必要な場合は専門機関での受診を勧めることも大切です。オフの選択、ダスト対策、負担の少ない補修を徹底することで、ネイルサロンの仕事内容としての安全性と信頼性が高まり、技術とポイントが伝わる接客へとつながります。

 

接客とカウンセリング業務のポイントを押さえて顧客満足度アップ

接客とカウンセリングはリピート率を左右する核心業務です。はじめに希望の優先順位（色、長さ、デザイン、価格、時間）を確認し、生活動線に合う提案を行います。会話は丁寧で過度にならず、施術中は痛みや熱さの確認を小まめに実施。仕上げ前に長さ・形・艶を客観確認し、写真記録で次回の再現性を高めます。会計時は自宅ケア方法とリフトの兆候を伝え、次回予約提案は来店周期に合わせて選択肢を2～3つ提示します。履歴書や職務経歴書に書けるよう、担当したネイリスト業務内容の書き方を意識し、メニュー名、所要時間、使用技術を控えておくのも効果的です。店舗によっては店長が受付や在庫管理を兼務し、海外の店舗では文化やチップ慣習の違いへの配慮が必要です。ネイリストのやりがいは、技術と心地よい対応でお客様の日常を彩れるところにあります。

 

1. ヒアリングを簡潔に、優先順位を明確化
2. 提案は生活動線と予算に合わせて現実的に提示
3. 確認は痛み・熱さ・形状の三点チェック
4. 記録で再現性を上げ、次回提案につなげる

 

お客様の期待と現実の差を埋める説明が、満足度を押し上げます。

出勤から開店準備まで何をする？仕事内容の朝ルーティンを紹介

開店前の1時間は、サロン全体の品質を左右する大切な時間です。まずは床・テーブルの清掃と換気で空間を整え、器具の消毒とセッティングを行います。ニッパーやプッシャーは消毒液と乾燥時間を守り、UV/LEDライトの動作確認も欠かしません。続いて商材準備としてジェル、ベース/トップ、ファイル、アート資材を施術席ごとに補充します。予約確認では当日のメニュー構成と所要時間、オフの有無、担当の割り振りをチェックし、電話対応や当日キャンセルの連絡に備えます。最後にレジ確認と釣銭、キャッシュレス端末のテストを実施。ここまでがネイリストの基本業務ですが、ネイルサロン仕事内容の質は朝の段取りで決まります。新人はチェックリストを活用すると抜け漏れが防げるのでおすすめです。

 

• 朝のポイント
• 衛生管理を最優先
• 予約と材料の突合
• 機器の事前テスト

 

（朝の精度が高いほど、施術スピードと接客の余裕が生まれます）

 

営業中に発生する仕事の優先順位とバランス術

営業中はお客様の体験が主役です。最優先は施術で、ネイルケア、ジェルネイル、デザイン提案を時間内に美しく仕上げます。次に受付・会計での丁寧な対応、そして合間に消毒・片付けを回し、机上の粉や器具の滅菌を随時行います。空き時間は在庫管理や発注メモ、さらにSNS更新で新作デザインやビフォーアフターを紹介。リピーターにつながる一言の説明や写真の角度まで意識すると効果的です。接客中の会話は生活習慣や好みを聞き取り、持ちや仕上がりの期待値をすり合わせるのがコツ。ネイリスト仕事内容をわかりやすく伝えつつ、次回予約の提案で満足度を高めます。また、店長はフロア全体の待ち時間の平準化とクレーム一次対応を担い、スタッフをバックアップします。以下は繁忙時の判断基準です。

 

シーン	最優先	次点	メモ
来店集中	施術開始	受付支援	座席誘導で滞留防止
施術合間	消毒・片付け	SNS更新	衛生＞広報の順
空き枠発生	当日予約獲得	在庫整理	電話とSNSで告知

 

（優先順位を決めておくと、品質とスピードの両立がしやすくなります）

 

閉店時の片付けと衛生管理のルーティンで一日を締めくくる

営業終了後は器具洗浄と消毒を厳格に行い、カーボン汚れやダストを落としてから保管します。テーブル、ライト、集塵機の拭き上げ、ゴミ分別、床清掃で店内をリセット。在庫チェックではジェル、ワイプ、グルー類、消毒液の残量を確認し、発注点を越えたものは即メモ化します。続いて売上確認と決済照合、レジ締めを行い、ズレがあればその場で原因を追います。最後に翌日の予約と席配置を再確認し、必要なチップ作成やサンプル提示物を事前に用意。新人やフリーランス志向の方は、この一連の流れを日報に残すと改善に役立ちます。ネイルサロン仕事内容は施術だけではありません。衛生・管理・準備までがプロの仕事で、ここを疎かにしないほど翌日のパフォーマンスが安定します。

 

1. 器具洗浄→消毒→乾燥→保管の順で作業
2. 売上・決済の照合と記録
3. 在庫数と発注点の確認
4. 翌日の予約導線と材料準備
5. 施術席とレジ周りの最終点検

技術と接客のスキルセットで差がつく！仕事内容をレベルアップするコツ

ネイルサロンの仕事内容を向上させる近道は、技術と接客の両方を同時に磨くことにあります。まず技術面では、正確さが基礎となります。プレパレーションでの圧のかけ方やファイルの角度、ジェルの厚みを均一に整えることで、リフトや亀裂などのトラブルを防げます。次に重要になるのはスピードで、タイム短縮は単なる急ぎ作業ではなく、必要のない工程を省く意識が不可欠です。たとえば、オフからケア、ベースまでの流れを効率化したり、ライト硬化中にカウンセリング内容を整理するなどの同時進行が有効です。さらに持ちの良さは、お客様の生活スタイルに合わせた長さやapexのコントロールがポイントとなります。接客面では質問力や提案力が鍵で、使用している洗剤やパソコン作業の頻度などを丁寧にヒアリングし、デザインや形状を最適化します。清潔感は信頼構築に不可欠です。手指の消毒や卓上のダスト管理、道具の衛生管理を徹底することで、初めてのお客様でも安心して施術を受けてもらえます。就職活動や求人応募の際は、これらのスキルを面接で具体的な事例や数値で説明できるよう準備しておくと評価が高まります。

 

• 正確さ: プレパレーションとフォルム形成の再現性を高める
• スピード: 工程を標準化しタイムを計測・更新する
• 持ちの良さ: 生活習慣に合わせた厚みと長さ設計
• 質問力/提案力: 使用環境をヒアリングしデザインを最適化

 

短時間でも「仕上がりが長持ちする安心感」を提供できるネイリストは、指名やリピート率が高まりやすい傾向があります。

 

技能検定やジェル検定の活用法を知ってキャリアアップ

検定は「合否」の結果だけでなく、学習の指標として活用するのが効果的です。ネイルケアやジェルネイルの基礎技術、タイム配分など、サロンワークに直結する工程を体系的に学べます。就職の場では、初心者や未経験者でも資格取得の過程を明示できることで、学習意欲や基礎力の証明につながります。合格後は、その要件を業務フローに落とし込み、モデル施術から実際のお客様対応へ段階的に移行していくのが現実的です。講師や先輩にチェックリストを用意してもらい、施術ごとに「リフト率」「来店周期」「所要時間」などを記録することで、改善点が明確になります。職務経歴書を作成する際は「検定で学んだ内容→サロンでの改善実績」を数値化して記載すると伝わりやすいです。ネイリストの業務内容の書き方に迷う場合は、検定シラバスの章立てを参考に見出しとして使うと構成が整理されます。

 

活用シーン	検定の強み	現場でのつなぎ方
就職・面接	基礎力の可視化	合格番号や練習時間を提示し学習姿勢を示す
研修・新人	工程の標準化	タイム配分をKPI化し1施術ごとに更新
スキル向上	苦手把握	リフト箇所やフォルム崩れを写真で比較

 

検定は最終目標ではなく、現場での改善を推進する「共通言語」として活用するとより効果的です。

 

資格が必要か迷ったら？自分に合った学び方と判断軸

ネイリストの仕事は技術と接客の両輪で価値を提供するものです。必ずしも資格が必須でない場合もありますが、学びの質と継続性が選択のポイントとなります。スクールは体系的なカリキュラムや添削が受けやすく、就職支援や職務経歴書作成のサポートも期待できます。独学は費用を抑えられる反面、独特の癖が身につきやすく、客観的なフィードバックを得る工夫が求められます。サロンで学ぶ方法では、実務に直結したスキルとともにコミュニケーション力も鍛えられますが、教える時間が十分でない場合は成長がゆっくりになることも。判断軸としては、1日の学習時間、予算、目標時期、求人条件、そして自分に合った学び方を把握することが大切です。また、海外で働きたい場合は、現地の求人動向や英語での接客経験を積むのも有利です。店長やフリーランスを目指す場合は、在庫や衛生の管理、メニュー設計、売上集計まで学べる環境を選ぶことで、将来的な開業や副業にもつながります。

 

1. 目標を数値化する（デザイン数、施術タイム、リピート率）
2. 学びの場（スクール/独学/サロン）を比較し費用対効果を把握
3. 週次で練習スケジュールを組み、成果を記録
4. 面接や履歴書でアピールできる実績に変換する
5. 必要に応じて資格取得で基礎を補強する

 

この流れを意識することで、未経験者でも現場に早くなじみやすく、ネイリストの魅力ややりがいを感じやすくなります。

向いている人の特徴を実際の仕事内容からピックアップ

ネイルサロンの現場は施術だけでなく、予約対応や衛生管理など多岐にわたります。向いている人の特徴は明確で、まず、細かい作業が得意な方はジェルネイルやネイルアートの精度が安定し、施術時間の短縮にもつながります。次に、衛生意識が高いことは不可欠で、器具消毒やテーブルの拭き上げなどのルーティンを徹底できる方は周囲から信頼されます。さらに、会話のペースを調整できる方は、お客様のテンポに合わせたカウンセリングで満足度を高め、固定客の獲得につながります。接客が得意でなくても、要点を整理して聞く姿勢があれば十分に活躍できます。ネイルサロンの仕事内容は施術と接客の両輪で成り立つため、どちらにも前向きに取り組める方が成長しやすいです。

 

• 細かい作業が得意：ブラシワークやパーツ配置の精度が高い
• 衛生意識が高い：消毒・片付け・在庫管理を習慣化できる
• 会話のペース調整：聞き役と提案の切り替えが自然にできる

 

短所にとらわれるよりも、伸ばせる強みが明確なほどネイリストとしてのやりがいを感じやすくなります。

 

仕事がきついと感じやすいシーンをリアルに紹介

ネイリストの仕事が大変だと語られる背景には、身体的な負担や時間管理の難しさが挙げられます。長時間同じ姿勢で施術を続けると肩や腰、目が疲れやすくなり、休憩の取り方やストレッチの習慣が必要不可欠です。予約が過密な場合は、オフやデザイン変更が重なることで遅延が連鎖し、焦りから品質が落ちやすい場面もあります。クレーム対応では、仕上がりのズレや持ちに関する不満が中心となり、事前カウンセリングの精度やアフターケアの説明が予防策となります。繁忙期の残業は特定の時期に増加し、体力配分や在庫補充の計画力が問われます。このような大変な場面を乗り切るには、作業導線の見直しや予約設計、施術記録の管理が鍵となります。仕事内容を理解したうえで、無理のない予約枠設定と標準手順を持つことが負担軽減につながります。

 

きつい場面	主な原因	現場で有効な対策
長時間同姿勢	前傾姿勢・細部確認	施術台の高さ調整、休憩のアラーム設定
予約過密	見積もり甘さ	メニュー別の標準時間、オフ有無の事前確認
クレーム対応	認識の齟齬	仕上がりの写真共有、ホームケア説明
繁忙期残業	集中需要	事前在庫補充、簡易デザイン提案

 

無理な我慢を続けるよりも、標準化と記録が最終的には心身への負担を減らします。

 

やりがいと達成感を感じられる瞬間をエピソードで紹介

ネイルサロンでのやりがいはお客様の反応に直結します。たとえば、仕上がりを見た瞬間にパッと笑顔になり「手を見るのが楽しみ」と感謝される場面では、技術と接客が一体となった価値を実感できます。最初は不安そうだったお客様が固定客となり、季節ごとのネイルデザインを一緒に計画できるようになると、信頼関係の積み重ねを感じることができます。さらに、生活スタイルをヒアリングして提案したシンプルなデザインが「職場で褒められた」と感想をもらう瞬間は、提案力が成果に結び付いた実感があります。店長や先輩に相談しながら施術記録や写真を残していくことで、ネイリスト職務経歴書やポートフォリオに反映でき、今後の応募やキャリアアップの場で強みとなります。仕事内容を一つひとつ丁寧に積み重ねるほど、技術力の向上＝指名数の増加という確かな手応えを得られるでしょう。

 

1. 感謝の言葉を直接もらえる：施術直後の反応がモチベーションに
2. 固定客化で関係が深まる：前回データを基に提案の精度が上がる
3. 提案が採用される喜び：生活に合うデザインが評価され自信に繋がる

 

日々の小さな成功体験が積み重なり、ネイリストとしてのやりがいと成長を実感できるようになります。

勤務先別で変わる仕事内容や役割の違いを徹底比較

ネイルサロンの仕事内容は勤務先によって大きく異なります。個人サロンでは少人数で施術から予約対応、物販、清掃まで一貫して行うケースが多く、スキルの幅が広がる一方で業務量が増えやすい傾向があります。一方、スタッフが多いサロンではマニュアルや研修が整備されており、業務内容が明確でスピードや品質が統一されやすいです。百貨店内のサロンでは接客品質やブランドイメージの遵守が必須で、客単価が高い分、提案力やクレーム対応の丁寧さがより重要となります。フリーランスや自宅サロンの場合は開業・集客・会計・衛生管理などの責任を自分で担うため、自由度と収入アップの可能性は高いですが、安定性の確保が課題となります。年収に影響するのは、担当する業務範囲や客層、席の稼働率であり、転職時には勤務形態と評価制度の相性が大切なポイントです。

 

• 個人サロン: 施術＋受付＋在庫管理まで幅広く担当
• スタッフが多いサロン: 研修充実、評価指標が明確で昇給しやすい
• 百貨店サロン: 高単価、接客マナーと提案力が収入に直結
• フリーランス/自宅サロン: 価格設定と集客次第で収入が伸びる

 

それぞれの特徴を理解しておくことで、自分の強みを活かせる職場選びの参考になります。

 

給与形態と収入の上げ方をプロが伝授

ネイリストの収入体系は固定給、歩合制、固定＋歩合のミックスが基本です。固定給は安定志向、歩合は指名数や客単価で変動し、ミックス型は両方の利点を兼ね備えています。収入を増やすためには、指名を増やすための再来提案（周期提案）や、単価アップ（長さ出し、アート追加、ケア強化）、さらにホームケア用品や保湿アイテムなどの物販提案の精度向上がポイントです。評価は施術スピード×持ちの良さ×接客対応の総合で判断されるため、タイム短縮とミスゼロの両立が重要となります。店長職では予約管理、シフト作成、在庫・衛生管理、売上分析などマネジメント項目が増え、こうした管理業務の評価も昇給に直結します。履歴書や職務経歴書には、業務内容の書き方として月間施術件数、指名比率、店販売上、リピート率などの数値を盛り込むことで、より具体的なアピールが可能となり、収入交渉の土台にもなります。

 

勤務形態	主な給与形態	伸びやすい指標	収入アップの具体策
個人サロン	固定＋歩合	指名比率	アート提案と周期提案の徹底
スタッフが多いサロン	固定または歩合	生産性（時間あたり売上）	施術タイム短縮とセット販売
百貨店サロン	固定＋インセン	客単価	高付加価値ケアと丁寧な接客
フリーランス	売上−経費	席稼働率	価格設計と集客改善

 

テーブル内の指標を面談で具体的に説明できると、採用側にも自分の強みをしっかり伝えられます。

 

独立やフリーランスで増える仕事内容をリアルに公開

独立やフリーランスになると、ネイルサロンの仕事内容に集客、会計、衛生管理、備品調達、ブランディングが加わります。まず集客では検索対策やレビューの充実、SNSでの実例紹介が中心となり、予約までの導線はプロフィール→メニュー→予約の一連の流れを迷わせない設計が効果的です。会計面では売上管理、キャッシュレス対応、帳簿作成が必要となり、衛生面では器具消毒、施術スペースの換気・清掃、トラブル発生時の対応策などを明文化します。備品面ではジェルや消耗品、ライト類の在庫回転率を把握し、コストと品質のバランスを維持。ブランド作りは得意デザインの発信や価格設定の見直しが大切です。海外での開業を検討する際は、現地のライセンス要件や衛生規程、スクールや検定の互換性などの確認が重要です。

 

1. 集客設計を組み立てる（強みの明確化、レビュー導線の整備）
2. 価格とメニューを見直す（単価と所要時間の最適化）
3. 衛生・同意書を用意する（リスク説明や記録管理の徹底）
4. 会計と帳簿管理を整える（経費区分や売上管理）
5. 予約運用を最適化する（キャンセル規程やリマインド設定）

 

これらのステップを順に整備していくことで、ネイリストとしてのやりがいと収入アップを実現しやすくなります。

 

会社名・・・es NAIL [エスネイル]

所在地・・・〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町19-5 山手マンション404

電話番号・・・ 03-5422-3432